勞工的苦誰人知!台北市勞動局26日公布今年第5波違反勞基法事業單位名單,前3名違規法令包括:加班未依規定給付加班費,總計81家企業上榜;未依規定置備出勤紀錄,總計58家企業違規;每7日中未有1日作為例假,總計42家企業違規,每項法令可裁罰2萬至30萬元罰鍰,知名企業中研院、華碩都是榜上名單。因法令未授權公布金額與案由,因此僅公布違規單位名單。

知名企業榜上有名 勞工血汗須被重視



華德保全公司違規6項 成此波名單之冠

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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/北市252家血汗企業違反勞基法-中研院-華碩皆上榜-103200814.html

內容來自YAHO車貸O新聞

其中華德保全公司共違反超時工作、每7日中未有1日作信用貸款為例假、假日工資未給或休假日工作沒有依照規定加給工資、以及未經工會或勞資會議同意使女性夜間工作,違反勞基法共6項,違規項目為名單中最多。

本次依舊有不少知名企業單位上榜,包含:華碩電腦違反3項法令(未給加班費、加班超過規定、每7日中未有1日例假)、東森電視違反3項法令(未給加班費、加班超過規定、未設置勞工出勤紀錄)、台肥違反2項法令(未給加班費、延長工作未經工會或勞資會議同意)、中研院違反2項法令(以定期契約雇用勞工從事繼續性工作、未給予特休)、新光人壽違反1項法令(未給加班費)、三立電視違反1項法令(未設置勞工出勤紀錄)、台開違反1項法令(未給加班費)等。



華碩電腦在此波名單中違反3項法令,包含未給加班費、加班超過規定、每7日中未有1日例假。(余志偉攝)

美國國務院今年4月公布最新年度人權報告,指出台灣勞工超時工作等非人權平等問題,如今勞動局新公布的違規名單,更讓人對於台灣勞工應信貸得福利備感不公。勞動局呼籲事業單位,不得強制勞工於延長工時等事實發生後,僅以補休代替延長工時工資,否則將再重罰處2萬至30萬元不等罰鍰。

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北市252家血汗企業違反勞基法 中研院、華碩皆上榜

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